znajdź posty ze świata wirtualnego

Już samo pojęcie "telepraca" brzmi ciekawie. I rzeczywiście: praca w tej formie świadczona jest regularnie poza zakładem pracy, a przy jej wykonywaniu wykorzystywane są środki komunikacji elektronicznej. Osoba, która ją wykonuje, nazywana telepracownikiem, przekazuje pracodawcy wyniki pracy właśnie za pośrednictwem tych środków.

W większości małych i średnich firm dominuje zatrudnienie z polecenia, tzn. po znajomości - wynika z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.

Obecnie coraz popularniejsza staje się praca poza miejscem zamieszkania, a stopień migracji siły roboczej jest znaczący. Wielu pracodawców, w związku z zatrudnieniem osób spoza bliskiego sąsiedztwa siedziby firmy, oferuje swoim pracownikom możliwość nieodpłatnego zorganizowanego dowozu do miejsca zatrudnienia. Jak zatem traktować tego typu świadczenie? Czy jest to dla pracownika dodatkowy przychód, który podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Ogłoszenie rekrutacyjne, w odpowiedzi na które spływają jedynie idealnie spełniające kryteria CV, to marzenie każdego specjalisty ds. rekrutacji. Taka sytuacja jest wprawdzie mało prawdopodobna, ale za pomocą dobrze skonstruowanego ogłoszenia o pracę pracodawca może efektywnie wpłynąć na jakość otrzymywanych aplikacji. Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne radzą eksperci serwisu rekrutacyjnego Praca.pl.